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广东省友谊国际企业服务有限公司 劳动关系高级顾问服务项目

劳动关系高级顾问服务项目一、服务内容1为客户审查、修订包括但不限于《员工手册》、《员工奖惩制度》、《员工聘用制度》、《劳动合同管理制度》、《员工考勤管理制度》、《加班管理规定》、《教育培训管理制度》、《培训考核制度》、《员工休假管理规定》等劳动纪律与人事劳动规章制度及相关流程文书表格;并指导客户通过合法程序颁布相关规章制度。2为客户审查、修订《劳动合同》、《补充协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》、《保密协议》等劳动用工合同或协议,协助调整劳资关系。3在完成上述2项服务后,1个月内为客户中高层进行内部沟通(3小时)。4评估客户现行薪酬结构的法律风险并给予专业的修改意见及审查、修订《薪酬管理规定》。5就客户日常员工(包括驻外、派遣员工)关系动态管理中下发的文书进行事前审查。6劳动伟德体育app最新下载、人事劳动用工管理问题、劳动争议随时电话或邮件简要咨询。7每月1次传递和分析最新劳动伟德体育app最新下载或典型劳动纠纷案例。二、…

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